115年員工協助方案

服務項目

數量

單位

單價

總價

備註

員工諮詢服務

免付費諮詢專線、電子郵件或書面諮詢、Line QR Code預約諮詢專區

12

月

需由社工、心理、護理相關科系畢業或接受過員工協助專業訓練之人員接聽或回覆同仁諮詢。

面對面個別晤談

30

人次

員工個人諮詢服務30人次，每1人次為50分鐘。

辦理宣導說明會

2

場次

實體辦理 2 場員工協助方案宣導說明會，並配合使用本院 Power Cam 軟體錄製為線上教材。

員工協助方案運作流程建構與輔導

1

式

1.輔導成立員工協助方案（EAP）推動小組，設計運作制度及跨團隊協作流程。
2.輔導成立心理急難應變小組，設計至少1次情境演練及1次實例檢討行。
3.提供員工諮詢服務制度介紹與員工協助方案宣導海報一式（含電子檔提供）。

心理健康問卷設計與施測分析

1

式

1.設計員工心理健康問卷。
2.提供員工心理健康問卷分析報告。

辦理心理健康與壓力管理課程

2

場次

1.實體辦理 2 場心理健康與壓力管理課程（每場1~2小時）。
2.課程相關費用（含講師費、教具費、交通費等活動辦理費用）由廠商自行負擔，實體活動場地由本院提供。

成果報告

期中報告

1

份

當期員工諮詢服務統計人次與工作成果報告。報告內容：
1.員工諮詢服務流程設計及滿意度調查機制。
2.服務使用情形統計。
3.年度成果效益、滿意度及次年度需求分析。

期末報告

1

份

年度成果報告

1

份

總計

以上報價金含營業稅

專案(含稅)總價：新臺幣                    元整

※「員工個人諮詢服務」以契約期間實際諮詢服務人次數核實報支。